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En fonction de la typologie choisie, le prix peut changer.
14H
Intermédiaire
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Identifier les impacts de la réglementation sur leur(s) activité(s) / mission(s)
- Maîtriser les impacts de la conformité RGPD identifiés et prévoir des contre-mesures / correctifs pour tous défauts de conformité identifiés
- Réaliser un état des lieux et analyser la conformité de leur organisme
- Elaborer un plan d’actions et mettre en place une feuille de route de « gouvernance »
PUBLIC
Cette formation maîtriser les impacts de la conformité RGPD est un programme destiné à tout salarié
PREREQUIS
Connaitre quelques notions de RGPD est appréciable
METHODES MOBILISEES
Nos formations sont en mode synchrone avec un apport théoriques et mises en pratiques
MODALITES ET PROCEDURE D’EVALUATION
Un QCM en fin de formation vous sera proposé pour vous évaluer sur notre plateforme LMS.
Prochaines dates disponibles
Programme détaillé de la formation:
Journée 1 (7H)
I. Approche théorique de la conformité
- a. Le RGPD en bref : ses champs d’application
- b. Définitions et notions clés
- Accountability et Privacy
- Savoir identifier un traitement de données à caractère personnel
- c. Les acteurs de la conformité
- Acteurs internes
- L’équipe de la conformité
- Acteurs externes
- Identifier les sous-traitants
- Identifier les responsables conjoints
- Identifier les tiers autorisés
- d. Principes fondamentaux et bases juridiques du traitement
- Finalité d’un traitement
- Le choix de la base juridique
- Minimisation
- Limitation des durées de conservation
- Transparence
- Les obligations d’information
- Les droits des personnes concernées
- Sécurité
- e. Contribuer à la démarche conformité de mon organisme : les grandes lignes
Journée 2 (7H)
II. Mise en application pratique
- a. Réalisation d’un état des lieux
- Inventaire des documents structurants
- Inventaire des traitements mis en oeuvre par l’entreprise
- Analyse de conformité des traitements (focus sur le site internet)
- Inventaire des acteurs externes
- Identification des acteurs
- Analyse des contrats
- b. Réalisation du plan d’actions
- Déterminer les actions correctives à engager
- Élaborer une feuille de route
- Mise en œuvre de la feuille de route
- Maintien de la conformité dans le temps
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