Comment valoriser vos compétences en tant que DPO
Pour exercer le métier de Délégué à la Protection des Données (DPO), il n’est pas obligatoire de passer la certification de DPO. Cependant, celle-ci permet de valoriser vos compétences et d’obtenir une reconnaissance professionnelle d’un certain niveau de compétences.
Cette certification contribue à renforcer la confiance de vos collaborateurs internes et externes (clients, salariés, fournisseurs, …) dans votre dispositif de protection des données.
Au delà de la certification …
La/le délégué(e) chargé(e) de la protection des données manage de manière transversale d’autres équipes (Ressources humaines, Communication, Marketing, Informatique, …) et indirectement tous les collaborateurs. Il est donc primordiale de réaliser les 2 actions de renforcement de la conformité et de l’Accountability:
Sensibiliser le personnel
Une formation sur « les bases du RGPD » est indispensable dans le cadre d’une mise en conformité. Cette affirmation est encore plus importante dans un projet de maintien de son niveau de maturité RGPD.
Former vos relais internes
Le relais interne participe activement à la conformité de l’entreprise (mise en place d’une démarche corrective, maintien des procédures en cours, …). Il doit donc être pro-actif face aux actualités métiers et opérationnel.
Connaissez-vous le principe de l’Assistance RGPD online ?
Cette solution est une aide RGPD à distance pour :
- Répondre à une question juridique liée au RGPD
- Soutenir votre entreprise en cas d’absence de la personne chargée de la protection de vos données à caractère personnel (DPD/DPO) ou d’un salarié relai (informatique, qualité, marketing, juridique, ressources humaines…)
- Accompagner ce dernier durant cette période de confinement, de crise
Il s’agit d’un forfait à l’heure (4 tickets de 15 minutes pour une heure achetée) ou à la journée (une ou plusieurs actions ponctuelles).
