Episode 2 | Sensibiliser mes équipes – Les différentes manières pour sensibiliser ses équipes
Pourquoi former et sensibiliser ses équipes ?
Mise à part le fait que ce soit obligatoire, la formation et la sensibilisation au RGPD, tout comme pour la cybersécurité, est un moyen de prévention. Il suffit donc de retourner la question :
Comment sensibiliser ? Par : Comment prévenir ?
Encore faut-il connaitre les risques liés aux failles et enjeux de la protection des données, qui financièrement, peuvent être aux lourdes conséquences.
Vous avez sûrement vu les vidéos humoristiques de l’ANSSI, ou celles basées sur les fables de la Fontaine, afin de marquer le coup sur l’importance de sécuriser ses outils informatiques.
Les erreurs humaines sont donc la première étape à prendre en compte pour consolider la protection des données, car c’est la porte d’entrée des hackers.
Comment les sensibiliser ?
- Vous pouvez mettre en place une diffusion ou communication en interne sur l’importance des données personnelles que vous traitez.
- Vous pouvez partager des vidéos gratuites, comme les Minutes RGPD de RGPD Academy.
- Vous pouvez mettre en place des affiches pour rappeler l’importance de la protection des données.
- Vous pouvez créer des ateliers pour mettre en place les bonnes pratiques pour chacun de vos services.
- Vous pouvez créer un Forum ou une FAQ pour mettre les questions et problématique RGPD récurrentes.
- Et enfin vous pouvez les former et sensibiliser via des formations en présentiel, en classe virtuelles ou en e-learning de manière ponctuelle ou récurrente.
Tous les moyens et canaux de communication sont bons pour prévenir des risques. Nous n’avons pas besoin de vous le rappeler, mais il vaut mieux prévenir que guérir, surtout lorsqu’il s’agit de protection des données à caractère personnel.
Pour toute question d’accompagnement dans cette démarche de sensibilisation et formation au RGPD, n’hésitez pas à nous passer un coup de fil ou nous écrire un mot.
Dans tous les cas appelez-nous ou écrivez-nous on vous aidera sans faute dans vos étapes de sensibilisation et formation.